A Prefeitura de Bom Princípio (RS) divulgou o Edital nº 029/2025, que institui o Processo Seletivo Simplificado nº 007/2025, com o propósito de formar cadastro de reserva para os cargos de Auxiliar de Sala de Aula e Auxiliar de Ensino. As oportunidades são para profissionais com nível médio completo ou formação em magistério, oferecendo salários atrativos, vale-alimentação e uma chance de atuar na área da educação municipal.
Cargo | Pré-requisito / Escolaridade | Vagas | Carga Horária | Remuneração |
---|---|---|---|---|
Auxiliar de Sala de Aula | Ensino Médio Completo | Cadastro | 40 h/semanais | R$ 1.936,07 + vale-alimentação (R$ 27/dia útil) |
Auxiliar de Ensino | Ensino Médio completo (Magistério/Normal ou Pedagogia) | Cadastro | 40 h/semanais | R$ 2.581,39 + vale-alimentação (R$ 27/dia útil) |
Observação importante: A formação continuada (cursos, reuniões pedagógicas, conselhos de classe, etc.) está incluída na carga horária semanal de trabalho PCI Concursos.
Inscrições Presenciais
- Período: 11 a 18 de agosto de 2025
- Horários:
- Segunda a quinta: 8h–11h30 e 13h–17h
- Sexta-feira: 7h–12h
- Local: Secretaria Municipal da Educação, junto à Prefeitura Municipal de Bom Princípio
Rua São Pedro Canísio, nº 21 – Centro
Critérios de Seleção
A seleção será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação definidos no edital. O objetivo é classificar os candidatos para futuras convocações, conforme necessidade da rede municipal de ensino.
Requisitos
Para concorrer, o candidato deve:
- Possuir nível médio completo ou formação em magistério (conforme cargo pretendido);
Validade do Processo Seletivo
O certame tem validade de 2 anos, com possibilidade de prorrogação por mais 2 anos, conforme previsto no edital
Por que essa oportunidade é imperdível?
Validade estendida por até 4 anos, garantindo oportunidades ao longo do tempo.
Salários competitivos na área da educação municipal.
Benefício diário de alimentação (R$ 27,00 por dia útil) além do salário.
Formação continuada incluída na carga horária.
Vagas para cadastro reserva, aumentando as chances de contratação futura.
Seleção simplificada, com única etapa de avaliação.